18 Caregiver Interview Questions Sample Answers 1521280
Obteniu les millors preguntes de l'entrevista de cuidador. Un cuidador és una persona remunerada o no remunerada que ajuda les persones amb discapacitat o la gent gran amb les seves activitats diàries i la seva vida diària. Un cuidador és un professional informal, que opta per assumir la responsabilitat de l'individu que ho necessita (un pacient). Aquest professional ofereix atenció directa i ajuda amb la preparació, el vestit, el bany i l'exercici de la persona que ho necessita.
Carta de referència acadèmica (2)
Si us plau, activeu JavaScript
Carta de referència acadèmica (2)Sovint, un cuidador és un membre de la família o un ajudant remunerat que cuida regularment un nen o una persona necessitada. Això inclou nens amb discapacitats (necessitats especials), persones grans amb necessitats d'atenció hospitalària i altres factors mèdics qualificats. Es fan preguntes d'entrevista per a un ajudant pagat o un proveïdor d'atenció per qualificar-los per supervisar la cura personal d'un nen o persones grans. El cuidador pagat pot provenir d'un proveïdor de serveis d'atenció domiciliària o d'una agència d'atenció domiciliària.
El cuidador de vegades es coneix com a cuidador familiar o cuidador sènior. Un possible cuidador pagat pot ser contractat per una família necessitada o directament per una agència que col·loqui cuidadors remunerats a les llars. Un format d'entrevista grupal pot ser utilitzat per una família necessitada que està contractant directament per al treball de cuidador.
Preguntes i respostes comunes de l'entrevista de cuidador
Quan s'entrevista un cuidador potencial, s'ha de fer cada pregunta de l'entrevista per assegurar-se que es contracta un cuidador qualificat per a la feina:
- Què creus que és l'acte de cuidar?
- Com ajudes les persones amb demència?
- Com ajudes les persones amb la malaltia d'Alzheimer?
- Parleu-me de la vostra experiència prèvia de cuidador personal.
- Parleu-me d'una vegada que vau treballar amb un client gran com a cuidador d'una persona gran.
- Com treballeu amb els éssers estimats dels vostres pacients?
- Com gestiones el temps lliure com a cuidador?
- Parleu-me d'una vegada que us vau involucrar en una situació difícil mentre treballava com a cuidador.
L'entrevistador pot fer aquestes preguntes per ajudar a trobar el cuidador adequat per a la família que ho necessita. A continuació es mostren preguntes habituals d'entrevistes i exemples de respostes. Depenent del procés de l'entrevista, aquestes preguntes es poden fer en una entrevista telefònica o en persona per al treball. S'han de fer preguntes de comportament; aquestes són preguntes que comencen amb Parla'm d'un moment o Parla'm d'un moment. Aquestes preguntes poden ajudar a jutjar les competències bàsiques d'un candidat i el rendiment laboral futur del sol·licitant.
1. Què creus que és l'acte de cuidar?
Exemple de resposta: L'acte de cuidar és conscient del pacient i de les seves necessitats. Això inclou tenir una rutina saludable de necessitats diàries d'atenció personal que s'estan abordant. I objectius més optimistes com l'exercici, els estiraments o altres activitats físiques que augmenten el flux sanguini.
2. Com ajudes les persones amb demència?
Exemple de resposta: els pacients amb demència poden ser difícils. Requereixen una bona quantitat de paciència i compassió. És possible que les activitats diàries hagin de canviar en funció de la gravetat de la demència d'aquest dia. És possible que els plans s'hagin d'ajustar per tenir en compte el progrés. I assegureu-vos que es proporcioni un entorn còmode per al pacient. No volem posar el pacient en situacions o escenaris estressants.
3. Com ajudes les persones amb la malaltia d'Alzheimer?
Resposta de mostra: De la mateixa manera que es tracta de pacients amb demència, volem ser cognitius del progrés d'aquell dia. No volem desencadenar respostes emocionals els dies en què el pacient no està còmode. Abordar el progrés en temps real és clau per ajudar les persones amb Alzheimer.
4. Expliqueu-me la vostra experiència prèvia com a cuidador personal.
Resposta de mostra: He ajudat tres famílies en el passat amb necessitats d'atenció a la gent gran. Tots ells patien de múltiples problemes i dolències. La família havia de ser una part fonamental de l'experiència de la cura. Assegurar-se que estiguessin al corrent del progrés del seu ésser estimat i estiguin informats o formen part de la presa de decisions. És una experiència familiar, i així és com m'agrada tractar la cura.
5. Parleu-me d'una vegada que vau treballar amb un client gran com a cuidador d'una persona gran.
Exemple de resposta: la Ruth va ser una pacient meva en el passat. Ella patia diversos càncers al cos. Va ser una experiència difícil. Però va requerir atenció i treballar estretament amb la família per assegurar-se que estigués còmode durant la seva experiència al final de la vida. Vaig tenir una profunda connexió emocional amb la Ruth; vam parlar regularment, vam explicar històries i vam fer amics.
6. Com treballes amb els éssers estimats dels teus pacients?
Exemple de resposta: la família ha de formar part del procés. Han d'informar-se regularment del progrés, de les diferents activitats que es fan i de la cura general. Pot ser útil incloure missatges de text de grup i imatges que mostrin l'atenció prestada.
7. Com porteu el temps lliure com a cuidador?
Exemple de resposta: Es pot produir un temps lliure. M'agrada assegurar-me que tenim accés a l'atenció de respir, que és una assistència a curt termini per al cuidador si no estic disponible.
8. Parleu-me d'una vegada que us vau implicar en una situació difícil mentre treballava en la funció de cuidador.
Exemple de resposta: la Ruth patia un problema agut i no estava segur de si necessitava atenció d'emergència o no. Estava esperant pacientment que fes un canvi en el seu comportament. Però quan em vaig adonar que necessitava assistència d'emergència, vaig trucar immediatament al 9-1-1. Aquesta va ser una situació difícil. I perquè sentia que els símptomes dels problemes de la Ruth eren lleus. Però va passar que la Ruth estava calmant els símptomes ella mateixa.
9. Què són les AVD o les activitats de la vida diària?
Resposta de mostra: les ADL són procediments seguits en relació amb els estàndards de vida diaris requerits per un pacient. Això podria ser la higiene, cuinar, netejar, rentar els plats, rentar la roba, netejar una habitació o canviar els llençols. I canviar de escull o ajudar amb les activitats habituals de la vida, inclosos l'exercici i els moviments de mobilitat. Els ADL són importants perquè permeten als cuidadors entendre i tenir una llista de verificació per oferir l'atenció més òptima. Atenció i suport al pacient, gent gran o necessitats.
10. Per què són importants les ADL (o les activitats de la vida diària)?
Exemple de resposta: perquè ens permet tenir una comprensió integral del que el pacient necessita de manera diària o habitual. Això pot ser útil quan el pacient encara és capaç i pot donar-se suport. Com a cuidador, quan arribi, puc passar per la llista de verificació de l'ADL. I entendre què cal aconseguir. O què podria necessitar ser atès per oferir al pacient la millor quantitat d'atenció possible.
11. En cas d'emergència, quins procediments es seguirien?
Resposta de mostra: abans de treballar amb un pacient, m'agrada entendre les necessitats, problemes, dolències, malalties i molt més del pacient. El millor és entendre com s'han de gestionar les emergències. Pot ser una llista de procediments escrita de la família o del proveïdor. I després, en cas d'emergència, intenteu seguir la llista de procediments el millor possible.
12. És important fer dieta en el paper de cuidador?
Exemple de resposta: Sí. La dieta és essencial. I es relaciona amb els requisits de cuina de la posició. Una dieta adequada pot ser una manera 'prescripta' de tractar el pacient en nom del metge del pacient, el metge general, el metge pediàtric. Abans de treballar amb qualsevol pacient nou, intento entendre què es requereix de la dieta i després planificar les compres, la cuina, els àpats i més regularment.
13. Com mantindríeu els registres d'un client o pacient?
Resposta de mostra: és important registrar totes les activitats, signes vitals i medicaments que s'han administrat. O qualsevol situació en què el pacient mostrés signes canviants de salut. A partir d'aquí, podem revisar aquestes situacions i determinar fins a quin punt són greus. Després d'això, podem consultar amb el metge o metge pediatre treballador sobre el problema i solucionar la situació. Mantenir un registre estret de totes les activitats i signes vitals és increïblement important en la funció de cuidador.
14. Què tan fiable és el transport?
Resposta de mostra: el transport és fiable per part meva. I entenc per què es fa aquesta pregunta. He d'arribar puntualment a la llar del resident i transportar el pacient a la destinació requerida. Tinc un vehicle més gran que pot facilitar les persones amb discapacitat. I tenir un carnet de conduir estatal vàlid amb un historial de conducció net.
15. Et sents còmode treballant hores úniques?
Resposta de mostra: Sí, estic còmode amb això. Com a cuidador anterior, vaig entendre que el pacient podia necessitar assistència en tot moment del dia. Malauradament, no hi ha una 'rutina' exacta, especialment amb pacients que pateixen problemes aguts o malalties cròniques. Em sento còmode amb un horari de treball flexible tant a la setmana com al dia. Això inclou treballar tard si és necessari. O estar disponible per al pacient els diumenges o els dies de cap de setmana.
16. Quan estàs disponible per començar a treballar?
Resposta de mostra: estic disponible per començar a treballar immediatament. M'agradaria entendre els problemes del pacient, reunir-me amb el pacient i assegurar-me que se senti còmode amb mi. Això inclou oferir una introducció formal i aprendre sobre ells. A partir d'aquí, m'agradaria poder començar a treballar amb ells.
17. Et sents còmode amb mascotes o animals a casa?
Exemple de resposta: Absolutament. Puc incloure la mascota com a part de l'ADL. I assegureu-vos que la mascota sigui passejada, cuidada, alimentada i cuidada. I aquest menjar s'està comprant per a l'animal. Entenc que els animals de la llar sovint poden afegir un caràcter terapèutic a la situació de vida que els fa sentir còmodes. Aquest és un gran benefici, al meu entendre.
18. Com tractes un pacient que està enfadat, tossut o té por?
Exemple de resposta: Aquesta és la raó per la qual és fonamental establir una estreta connexió amb el pacient. I establir confiança. Sense ell, les activitats i els estàndards de vida diaris es poden posar en dubte i es poden convertir en feixucs. Situacions en què el pacient ja no vol acudir al consultori, per exemple. És comprensible. Aquestes situacions s'han de tractar amb paciència, cura, facilitat i suport. Però, de nou, establir confiança amb el pacient des del primer moment és molt important i fonamental per al paper de cuidador.
Qualitats i habilitats d'un cuidador
- Passió
- Compromís
- Confia
- Motivació
- Fiabilitat
- Honestedat
- Flexibilitat
- Paciència
- amabilitat
- Sinceritat
Consells per a l'entrevista al cuidador
Consells per a aquells que volen convertir-se en cuidador.
significat espiritual de 25
Explica les qualitats que et fan genial
Les qualitats i trets d'un cuidador són essencials. S'està establint confiança entre el proveïdor i el pacient. El millor és explicar quines qualitats són importants per al rol de cuidador quan s'entrevista per a una posició de cuidador. A més, utilitzant l'experiència prèvia del cuidador per recitar aquestes qualitats.
Centra't en aquestes qualitats principals en un cuidador:
Centra't en l'historial laboral
Els antecedents d'una persona poden ser essencials en aquest paper. Tant si es tracta d'una posició d'infermeria anterior com d'una posició de teràpia física, pot haver-hi alineació entre una feina prèvia i la funció de cuidador. Penseu en situacions de treball anteriors en què la paciència, l'honestedat i la fiabilitat eren fonamentals per a la funció laboral.
Compartiu com les habilitats, els valors i les habilitats han tingut un paper important per garantir el rendiment de la funció laboral. A partir d'aquí, es pot alinear amb el rol de cuidador i la funció laboral. Això és beneficiós per a aquells que potser no tenen experiència prèvia de cuidador.