Changing From Full Time Part Time 1521148
El canvi de temps complet a temps parcial pot ser tant un benefici com un inconvenient. De tant en tant, els canvis de vida i els requisits de la carrera limitaran el temps que podeu dedicar a la vostra rutina laboral. Tant si esteu embarcant-vos en un nou projecte de passió, esperant un fill o apropant-vos a la jubilació, potser voldreu canviar d'un horari a temps complet a un horari parcial. Tot i que navegar per aquesta sol·licitud pot ser difícil, amb el pla d'acció correcte, podeu facilitar la transició.
Motius per canviar d'ocupació a temps complet a temps parcial
Carta de referència acadèmica (2)Si us plau, activeu JavaScript
pregària abans de viatjarCarta de referència acadèmica (2)
Hi ha nombrosos motius pels quals potser voldreu passar d'una feina a temps complet a una feina a temps parcial. Els esdeveniments de la vida, les noves oportunitats laborals i altres factors poden contribuir a aquesta decisió. Diversos motius específics poden motivar-vos a fer el canvi:
- Reducció de l'estrès
- Augment del temps d'oci
- Capacitat per concentrar-se en oportunitats alternatives
- Reducció de la responsabilitat
- Millora de la flexibilitat de l'horari de salut
- S'han evitat els costos associats als desplaçaments
- Augment del temps dedicat amb la família i els amics
- Què són les hores a temps parcial?
- Canvi de temps complet a temps parcial
- Quantes hores té temps parcial a Califòrnia?
- Quantes hores té temps parcial a Texas?
- Quantes hores és a temps parcial a Florida?
- Quantes hores és a temps parcial a Nova York?
És millor treballar a temps complet o a temps parcial?
Si prefereixes treballar moltes feines a temps parcial que no pas a temps complet, aquesta també és una possibilitat. En comparació, si voleu un salari més alt o millors beneficis i podeu dedicar la majoria de les vostres hores diürnes entre setmana a treballar, la feina a temps complet pot ser la vostra millor opció.
Els avantatges de passar d'una feina a temps complet a una feina a temps parcial
Tot i que potser ja sabeu per què voleu treballar a mitja jornada, hi ha altres avantatges sorprenents per fer-ho. Alguns dels beneficis potencials de canviar a un horari de treball a temps parcial inclouen els següents:
Com fer una sol·licitud per treballar a temps parcial
Un cop hàgiu decidit passar d'un horari de treball a temps complet a un horari de treball a temps parcial, heu de determinar com dirigir-vos al vostre empresari. Tot i que aquest procés pot ser un repte, hi ha tàctiques específiques que podeu utilitzar per facilitar el canvi tant per a vosaltres com per al vostre equip. A continuació, es mostren cinc procediments senzills a seguir quan sol·liciteu una reducció d'hores de jornada completa a mitja jornada:
1. Reconèixer per què i quan demanes feina a temps parcial
Considereu introspectivament per què voleu treballar a temps parcial. Tot i que no cal que proporcioneu una explicació per a la vostra sol·licitud, explorar el vostre raonament us pot ajudar a entendre millor les vostres necessitats futures. A més, això us pot ajudar a preparar-vos per fer la vostra sol·licitud, ja que el vostre raonament pot afectar el moment i la manera en què la feu.
idees de sopar familiar de cap d'any
Per exemple, si estàs embarassada, pots sol·licitar tornar a la feina a mitja jornada un cop finalitzi el teu permís de maternitat. En aquest cas, podeu crear un calendari proactiu per a la vostra sol·licitud per tal de planificar la vostra baixa parcial. Ser sincer amb tu mateix sobre la teva capacitat per comprometre't amb una fase de transició pot beneficiar tant a tu com a la teva empresa durant la transició a un horari a temps parcial.
2. Planifiqueu amb anticipació compartimentant les vostres responsabilitats
Quan passeu a un horari a temps parcial, podeu trobar que les vostres hores de treball es redueixen fins a dos terços de les d'un empleat a temps complet. Això vol dir que gairebé segur que no podreu fer totes les vostres tasques habituals mentre treballeu a temps parcial. Com a resultat, la vostra empresa haurà de delegar les vostres obligacions anteriors a altres membres de l'equip o contractar un altre empleat a temps parcial per assumir aquestes responsabilitats.
Per assegurar-vos que la vostra sol·licitud de treball a temps parcial sigui cortès, prepareu-vos compartimentant la vostra funció en diferents àrees de competència. Per exemple, si la vostra feina com a educador inclou obligacions tant d'ensenyament com de desenvolupament del currículum, podeu oferir-vos voluntari per realitzar totes les tasques docents a temps parcial i delegar el treball de desenvolupament del currículum a un altre empleat a temps parcial. La segmentació de les vostres responsabilitats us pot ajudar a vosaltres i a la vostra empresa a visualitzar com funcionaria aquest moviment a la pràctica.
3. Determineu el nombre d'hores que voleu treballar
El nombre d'hores treballades pels empleats a temps parcial varia segons els seus llocs i les organitzacions per a les quals treballen. Determineu quantes hores podeu treballar un cop hàgiu fet el torn abans de presentar la vostra sol·licitud per treballar a temps parcial.
Si vols reduir les teves hores a la meitat, pots proposar treballar a la teva empresa durant 20 hores setmanals. En comparació, si teniu previst reduir dràsticament les vostres hores, voldreu ser conscients d'això amb antelació. En acceptar un nombre determinat d'hores, podeu demostrar respecte pel temps del vostre empresari alhora que establiu expectatives raonables.
com cuinar menuts per a la salsa
4. Demana cita amb el teu responsable
El següent pas d'aquest procés és contactar amb el vostre gestor i organitzar una reunió. No cal que els comuniquis amb antelació l'objectiu de la reunió, tot i que pot ser prudent fer-ho si vols preparar-los per a la teva sol·licitud.
Feu la vostra sol·licitud per treballar a mitja jornada amb respecte durant aquesta discussió indicant tots els detalls necessaris. Fins i tot podríeu voler practicar o desenvolupar un guió per a la presentació que fareu al vostre empresari quan us proposeu fer-ho a temps parcial. Això us pot ajudar a organitzar-vos i concentrar-vos durant la reunió.
5. Presentar una sol·licitud formal d'assistència i treballar en col·laboració per trobar respostes
Quan us trobeu amb el vostre empresari, és una bona idea acompanyar la vostra xerrada oral amb una sol·licitud formal i escrita. Això ajudarà el vostre empresari a evitar ambigüitats i us servirà com a registre de la vostra sol·licitud de referència futura. A més, com que és probable que la vostra sol·licitud sigui difícil de gestionar per a vosaltres i el vostre equip, és fonamental oferir-vos cooperar en solucions. El següent és un exemple del que podríeu dir durant la vostra reunió amb el vostre gestor com a part de la vostra sol·licitud:
'Agraïm el vostre temps per reunir-vos amb mi avui. Volia parlar amb vostè sobre la meva càrrega de treball actual i el meu calendari. Per ser absolutament sincer, no crec que actualment tingui el temps o la capacitat per dedicar tota la meva atenció a aquesta tasca a causa de les circumstàncies recents de la meva vida. Com que em preocupa molt aquesta organització, en lloc de ser poc realista sobre el que podeu esperar de mi, m'agradaria buscar un horari a temps parcial.
regals per menys de 30 dòlars
He creat un pla que descriu com podem negociar aquest canvi dins de les limitacions del calendari i de les meves responsabilitats existents. Actualment sóc responsable tant de la docència com del desenvolupament del currículum. Preferiria mantenir les meves tasques docents a 20 hores setmanals i delegar les tasques de desenvolupament del currículum a un altre membre de l'equip, si és possible. A llarg termini, crec que aquest ajust ajudarà tant a l'educació dels alumnes com a l'eficiència de l'equip. Sóc conscient que aquesta sol·licitud comporta nombrosos factors, i estic disposat a treballar amb vosaltres per determinar la millor línia d'acció per a aquesta transició'.
Suggeriments per sol·licitar treball a temps parcial
Tot i que la sol·licitud de cada individu per passar de temps complet a temps parcial serà única, hi ha certes tècniques coherents per ajudar a racionalitzar la transferència. Aquí teniu algunes recomanacions ràpides per ajudar-vos a passar a un horari a temps parcial:
Proposar un període de prova
Una estratègia per facilitar la vostra transició és aconsellar-vos que proveu l'horari a temps parcial durant unes quantes setmanes abans d'anar a temps complet. Això pot oferir-vos a vosaltres i al vostre gerent l'oportunitat de fer una pluja d'idees sobre les estratègies més efectives per cobrir les vostres tasques. Pot ser molt més avantatjós reduir les hores de manera gradual. Per exemple, podeu reduir les vostres hores de 40 a 35 la primera setmana, després de 35 a 30 la setmana següent, i així successivament fins que assoleixis l'estat de temps parcial desitjat.
Assegureu-vos al vostre gerent i companys de feina
La vostra sol·licitud per treballar a temps parcial pot trobar una certa resistència. Un cop reduïu el vostre horari, el vostre gerent i equip sens dubte trobaran a faltar tenir-vos a l'oficina. Pots alleujar les seves pors dient-los que estaràs disponible per complir les teves tasques segons sigui necessari. A més, podeu oferir-vos voluntari per formar la persona que assumirà la resta de les vostres obligacions.
Demostreu que el vostre rendiment va ser d'alt nivell
Voleu garantir que esteu produint un treball d'alta qualitat durant els mesos anteriors a la vostra sol·licitud de treballar a temps parcial. Els empleats amb registres de rendiment exemplars aporten més valor a les seves empreses i, com a resultat, el vostre gerent pot ser més receptiu a la vostra sol·licitud.
esbandiu un gall dindi després de la salmorra
Sigues respectuós
Agraïu sempre al vostre empresari per l'oportunitat. I estigueu disponible per facilitar la transició entre vosaltres i un altre empleat a temps complet. El càrrec pot requerir hores a temps complet. Si aquest és el cas, passareu a un nou títol de feina. I ajudar amb la transició serà fonamental.
He d'enviar una carta de renúncia quan canvio la meva situació laboral?
Depèn de si el teu supervisor t'ho demana. Si diuen que sí, envieu una carta de renúncia que parli de prendre hores a temps parcial o una posició a temps parcial en lloc d'estar en una posició a temps complet. La carta de renúncia ha d'indicar el nombre d'hores previstes per treballar cada setmana.
Recursos addicionals
Entrades Populars
Receptes, Estil De Vida Del País I Estil, Entreteniment
