Exemple de carta de presentació d'infermeria i guia d'escriptura [+ Plantilla]

Nursing Cover Letter Example 152952

Escrivint una carta de presentació d'infermeria? Una infermera registrada (o RN per abreujar) és un professional mèdic que ajuda els metges a proporcionar tractament als pacients que pateixen diverses condicions mèdiques. Una infermera registrada és un professional mèdic que s'ha graduat d'un programa d'infermeria. I ha complert els requisits de llicència autoritzats pel govern del país, l'estat, la província o similars per obtenir una llicència d'infermeria.

Què fa una gran infermera?

Les infermeres opten per diversos títols de treball en funció de la seva feina en l'àmbit d'infermeria. Això inclou la infermera de viatge, la infermera de l'escola, la infermera col·legiata i la infermera practicant (o la infermera de cures agudes). Tots aquests llocs de treball són aptes per escriure una carta de presentació d'infermera que parli a la indústria. I les passions del candidat. I ha d'estar escrit de manera que mostri les competències correctes per al treball.

Segons Eileen Williamson (MSN, RN) a Nurse.com . Una gran infermera es defineix com algú que pot practicar l'amabilitat, l'estabilitat emocional, l'empatia i la cura. I la confiança i la compassió. I poder connectar a nivell personal. Eileen continua dient que les fortes habilitats comunicatives. Utilitzar eficaçment les habilitats de pensament crític. Tenir atenció als detalls. I ser capaç d'adaptar-se a escenaris o situacions canviants sobre la marxa són competències i característiques clau d'una gran infermera.

Les habilitats d'infermeria tradicionals inclouen habilitats organitzatives, empatia, habilitats per a l'atenció al pacient, paciència i comunicació. Però Portia Wofford a Nurse.org afegeix que les valuoses habilitats suaus per a una infermera poden incloure habilitats de gestió del temps i de creació de xarxes. Portia continua explicant que la indústria sanitària es basa en la col·laboració i un enfocament interdisciplinari. Desenvolupar l'aptitud per al treball en xarxa. I poder treballar en grup i contribuir a la perfecció és excel·lent per a l'evolució professional i millora el nivell d'atenció als pacients. A més, un estudi realitzat per la Adler Group i LinkedIn mostra que el 85% dels llocs de treball estaven assegurats mitjançant xarxes.

Redacció d'una carta de presentació d'infermeria

És important tenir en compte els valors de les instal·lacions mèdiques i els valors de l'hospital. O els objectius clars establerts a través de la descripció de la feina o l'anunci de feina (de vegades es coneix com a anunci de feina). Com a infermera amb experiència, mostrar habilitats i competències clau a la carta de presentació hauria de provenir d'experiència laboral prèvia. Utilitzar la narració com a mètode de comunicació pot ser eficaç.

què pots substituir per sucre moreno

Incloeu històries que mostrin èxits professionals, competències, habilitats clau, atenció al pacient i altres qualitats a les quals fa referència la descripció de la feina d'infermeria. Això ajuda a un possible ocupador a comprendre i avaluar millor la capacitat d'un candidat per oferir una atenció de qualitat. I proporcionar aquesta atenció dins de l'establiment sanitari. I predir el rendiment laboral futur general.

Com a demandant de feina, és important entendre els valors, la moral i la declaració de la missió d'atenció al pacient de l'hospital o de les instal·lacions sanitàries del possible ocupador. Això pot ser útil a l'hora d'escriure una carta que mostri una passió per l'ètica de l'atenció al pacient i els resultats del pacient similars.

Cada sol·licitud de feina ha d'anar acompanyada d'una carta de presentació única. No repetiu ni reutilitzeu mai una carta de presentació per a cada lloc d'infermeria a la qual s'aplica durant una recerca de feina. La carta ha de ser única i adaptada a l'administrador o director de l'hospital. Com a demandant de feina, és vital entendre que no existeix una carta de presentació perfecta. Només una bona carta de presentació que parla de l'ètica del proveïdor d'atenció mèdica. O les necessitats del metge, la descripció de la feina i les passions personals per ser infermera.

Eviteu esmentar històries o èxits professionals que ja figuren al currículum. Això pot incloure referències als assoliments de la carrera a l'objectiu de la carrera o a la part del resum del currículum del currículum d'infermeria. Fer referència a l'experiència o certificacions 'en el lloc de treball' pot ajudar a aconseguir una entrevista de feina.

Certificacions

Les referències a les certificacions poden ser d'ajuda per al responsable de contractació. Certificacions com ara:

• Infermera registrada certificada per a la sida (ACRN)
• Infermera pediàtrica certificada (CPN)
• Infermera certificada en oncologia (OCN)
• Infermera de família (FNP-BC)
• Infermera anestesista certificada (CRNA)

Sobre l'experiència laboral

Referir-se a l'experiència clínica o a l'experiència 'en el treball' també pot ser beneficiós. Això inclou:

• Gestionar la programació.
• Formar altres infermeres en sistemes d'EMR.
• Gestioneu els reemborsaments de Medicaid mitjançant les puntuacions HCAHPS.
• Gestioneu l'atenció al pacient, les extraccions de sang i altres controls de signes vitals sense la presència d'un metge o proveïdor d'atenció primària.

Habilitats

El Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units proporciona informació útil sobre les característiques, habilitats i trets desitjables d'una infermera:

Habilitats de pensament crític.Les infermeres col·legiates han d'avaluar els canvis en l'estat de salut dels pacients, com ara determinar quan s'han d'emprendre accions correctores. Habilitats de comunicació.Les infermeres titulades han de comunicar-se eficaçment amb els pacients per entendre les seves preocupacions i avaluar les seves condicions de salut. Les infermeres han d'explicar instruccions, com ara com prendre la medicació amb claredat. Han de treballar en equip amb altres professionals de la salut i comunicar les necessitats dels pacients. Compassió.Les infermeres registrades han de ser atentes i empàtiques quan treballen amb els pacients. Orientat al detall.Les infermeres col·legiates han de ser precises perquè han de garantir que els pacients rebin els tractaments i els medicaments correctes en el moment adequat. Estabilitat emocional.Les infermeres titulades necessiten resiliència emocional i la capacitat d'afrontar el sofriment humà, les emergències i altres factors estressants. Habilitats organitzatives.Les infermeres sovint treballen amb diversos pacients que tenen diverses necessitats de salut. La capacitat de coordinar nombrosos plans i registres de tractament és fonamental per garantir que cada pacient rebi l'atenció adequada. Resistència física.Les infermeres s'han de sentir còmodes fent tasques físiques, com aixecar pacients. Pot ser que estiguin dempeus durant la major part del seu torn.

Com triar les habilitats per utilitzar

Per determinar les habilitats o èxits professionals adequats per compartir amb l'entrevistador. O per llistar a la carta de presentació (o currículum). Llegeix la descripció de la feina o l'anunci de feina (de vegades es coneix com a anunci de feina o anunci de feina).

Aquí teniu un exemple de descripció del treball per a a caixer posició. Són forts els punts de la descripció de la feina que s'alinearien amb les habilitats de mostra que hi ha a continuació.

• Assegureu-vos la satisfacció del client saludant els clients i creant a ambient de treball saludable prop de la zona de caixa.
• Processa targetes de crèdit, efectiu, dèbits automàtics, pagaments amb càrrecs i altres formes de pagament.
Assegureu-voscada transacció es completa abans que el client surti de la botiga. Treballar estretament amb altres membres de l'equipa la planta de vendes per ajudar els clients amb preguntes i selecció de mercaderies.
• Ser membre d'un equip multidisciplinari i assistir els clients i companys amb necessitats diverses.
Assegureu-vosuna caixa equilibrada i registre al final de cada jornada laboral.
• Esforça't per convertir-te en un gran caixer i oferir excel·lents servei d'atenció al client en tot moment.
• Gestioneu les devolucions dels clients i assegureu-vos que els clients rebin els rebuts de totes les transaccions de devolució.
• Ajudar amb preguntes sobre les compres de cada client.

A partir de la descripció de la feina de mostra anterior, queda clar que el servei al client és una habilitat clau. És a dir, la carta de presentació i el currículum han d'incloure experiències i habilitats laborals que al·ludin a fortes habilitats de servei al client. Recordeu: Les botigues d'autor a la carta de presentació admeten aquestes habilitats, en lloc de parlar-hi directament. Per exemple, 'Tinc habilitats d'atenció al client'.

Consell: No existeix una 'carta de presentació d'infermeria perfecta'. Només una carta de presentació que s'hagi escrit per a l'administració de l'hospital o l'administració de la instal·lació mèdica. Considereu com l'administració practica l'atenció al pacient. I a què al·ludeix la descripció del lloc de treball d'un candidat ideal. I després dissenyeu la carta de presentació al voltant d'aquestes idees.

Exemple de carta de presentació d'infermeria

A continuació es mostra una carta de presentació per a una posició d'infermeria. Els sol·licitants de feina poden estar cercant una carta de presentació d'RN, que és la carta de mostra següent. Utilitzeu la mostra de carta de presentació d'infermeria a continuació quan creeu una carta de presentació per a qualsevol funció d'infermeria.

Exemple de carta de presentació d'infermeria sense experiència

A continuació es mostra una carta de presentació per a una posició d'infermeria sense cap experiència prèvia. El millor per a nous graduats i aquells que recentment han completat el seu programa d'infermeria registrada.

Format de carta de presentació d'infermeria

Consells per a la carta de presentació d'infermeria

Seguiu aquests consells a continuació per escriure una gran carta de presentació per a qualsevol lloc d'infermeria.

• Escriu la lletra amb un estil de veu activa. Grammarly.com defineix la veu activa com la que té un to fort, directe i clar. Això garantirà que la lletra soni professional, sigui clara i mostri les habilitats de comunicació escrita necessàries per al treball.
• Reviseu les polítiques d'atenció al pacient que figuren a la pàgina 'Quant a nosaltres' dels proveïdors d'atenció mèdica. Obteniu informació sobre el que valora el proveïdor per garantir el benestar i l'atenció del client.
• Per a aquells que no tinguin experiència laboral prèvia, utilitzeu les puntuacions de les proves i les històries personals per mostrar passió per la feina.

Saludeu el lector pel nom

La millor pràctica a seguir és saludar el lector de la carta de presentació pel seu nom. Dient 'Estimat senyor Johnson'. En lloc de 'Estimat director de contractació'. Mostra que el candidat s'ha pres el temps per investigar el personal de l'hospital i entendre qui està contractant per al lloc.

555 significat bíblic

Parla de l'atenció al pacient

Una posició d'infermeria consisteix a oferir una atenció òptima al pacient. Les infermeres i les infermeres professionals veuen pacients amb més freqüència que els metges o els metges generals. Parlant sobre l'atenció al pacient, com es proporciona l'atenció al pacient i la passió del candidat per l'atenció al pacient pot crear una carta de presentació d'infermeria potent.

Utilitzeu els èxits professionals

Les infermeres amb experiència tenen èxits professionals als quals poden fer referència. Un èxit pot ser el nombre de pacients que han pogut tractar. O un èxit poden ser els tipus de tractament que s'han proporcionat als pacients.

Explica històries impactants

Fer referència a les experiències laborals pot al·ludir a les competències bàsiques, les característiques i les habilitats suaus que l'empresari desitja. Expliqueu històries a la carta de presentació que indiquin els tipus de qualitats que l'empresari busca en un candidat ideal. Les pistes del que busca l'empresari es poden trobar a la descripció de la feina. O al portal de carrera de l'hospital o a la pàgina 'Qui som'.

Consulteu la descripció de la feina

La descripció de la feina conté orientació sobre què busca l'empresari en un candidat ideal. Des d'habilitats dures fins a competències bàsiques, trets i molt més. Si una oferta de feina (o anunci de feina) no està disponible en línia per a la posició, utilitzeu els següents exemples de tasques i responsabilitats laborals:

• Atendre els pacients amb necessitats generals de salut.
• Comunicar-se amb la infermera responsable sobre l'atenció a la salut del pacient.
• Transportar pacients segons sigui necessari (necessitat ambulatòria i altres necessitats de transport).
• Comproveu els signes vitals dels pacients a la residència d'avis.
• Comunicar-se i coordinar-se amb el personal d'infermeria (i auxiliars d'infermeria certificats) per garantir que cada pacient rebi atenció regularment.
• Utilitzar equips mèdics per garantir que els residents rebin l'atenció bàsica i regular prescrita.
• Garantir que la vida diària dels pacients sigui la més alta qualitat de vida possible.
• Ajudar amb la infermera de càrrec i la infermera pràctica amb llicència (LPN) per ajudar els pacients en una varietat de tasques d'estil administratiu.
• Contesta les campanes i fes rondes.
• Proporcionar atenció postmortem.
• Reposicioneu els pacients i els residents en un llit o carbó.
• Ajudar en els requisits i necessitats de la deambulació.
• Ajudar amb la higiene personal i dental (com a part de l'ADL).
• Transferir el pacient cap a i des del llit o la cadira o altres llocs dins de la instal·lació.

Fer preguntes

En algunes cartes de presentació d'infermeria, fer preguntes o fer comentaris curiosos a la carta de presentació pot provocar inspiració per al lector. Preguntes relacionades amb l'atenció al pacient, la coordinació del pacient, la coordinació de l'assegurança o la referència a problemes freqüents que es troben als sistemes hospitalaris. L'autor de la carta de presentació pot semblar implicat en el sector i al dia de les tendències del sector.

Plantilla de carta de presentació d'infermeria

Descarrega aquesta plantilla de carta de presentació d'infermeria en format Word. Es pot importar com a document de Google. Descàrrega instantània. No es requereix cap correu electrònic.

Ocupacions d'infermeria

Aquesta guia d'escriptura de cartes de presentació s'aplica a llocs d'infermeria i camps d'ocupació similar. Inclou:

• Ajudants dentals
• Ajudants de salut domiciliària i d'atenció personal
• Ajudants mèdics
• Ajudants i auxiliars de teràpia ocupacional

Principals borses de treball d'infermeria

Els candidats han d'utilitzar les següents borses de treball per connectar amb professionals de la salut. O administradors que busquen ocupar una posició d'infermera registrada, CNA o assistent mèdic.

Les millors borses de treball d'infermeria

• MyCNAjobs.com
• IHireNursing.com
• NursingJobs.com
• NurseJobBoard.com
• Empresa ANA
• NursingJobCafe.com