Més de 30 preguntes importants per fer a un emprenedor

30 Important Questions Ask An Entrepreneur 152878

Preguntes per fer a un emprenedor. Quan es planteja una ruta professional específica, pot ser beneficiós parlar amb un expert del sector sobre les seves experiències. Com que els emprenedors poden seguir una varietat de camins cap a l'èxit, parlar amb persones d'èxit us pot oferir coneixements únics que us ajudaran a navegar per la vostra professió. Aquesta informació us pot ajudar a desenvolupar tàctiques eficients i evitar errors costosos al llarg del camí.

Per què és important fer preguntes a un emprenedor

Emprenedor és un terme que fa referència a algú que crea, llança i opera empreses. Tot i que navegar per aquesta ruta professional pot ser difícil, una entrevista informativa amb un emprenedor d'èxit pot proporcionar una direcció. Pots fer preguntes al llarg d'aquest xat per obtenir informació sobre aquesta carrera professional. Per exemple, podeu consultar els errors que van cometre o els obstacles que van trobar al llarg del camí. Si respons aquestes preguntes, pots sentir-te més preparat com a emprenedor per evitar o vèncer aquests obstacles.

Sovint, als emprenedors els agrada transmetre els seus coneixements als altres i demostrar interès per les seves habilitats us pot ajudar a establir una bona relació. Establir contactes amb emprenedors d'èxit pot ajudar al desenvolupament de la vostra xarxa professional i potser generar possibilitats comercials. Si manteniu el contacte amb aquestes persones de manera regular, poden actuar com a mentors, oferint assistència al llarg de la vostra carrera.

Preguntes per fer als emprenedors

Si teniu l'oportunitat de realitzar una entrevista informativa/entrevista informativa o xatejar amb un empresari d'èxit, les següents són algunes de les preguntes que cal fer:

Quins dels següents són alguns dels vostres hàbits quotidians?

Els emprenedors sovint desenvolupen hàbits que els condueixen al seu èxit tant en la seva vida personal com professional. En plantejar aquesta pregunta, podeu obtenir coneixements sobre comportaments d'èxit per adoptar a la vostra pràctica diària. Aquestes pràctiques us poden ajudar a augmentar la vostra productivitat, assolir objectius i millorar el vostre estat d'ànim. Per exemple, un empresari pot programar una hora per estudiar les notícies del sector per mantenir la seva experiència actual. Altres poden aixecar-se d'hora i anar a córrer per recuperar energia per al dia que ve.

Quin aspecte de ser emprenedor t'agrada més?

Un dels motius per consultar les professions dels emprenedors és avaluar el teu interès en aquesta carrera professional. Quan t'agrada la teva professió o estàs entusiasmat amb ella, estàs motivat per venir a treballar cada dia i superar obstacles. Si estudieu allò que els emprenedors troben gratificant del seu treball, podeu decidir si coincideix amb les vostres creences i interessos personals. Quan aconsegueixis l'alineació, pot servir com a catalitzador per seguir aquest camí.

Quin és l'aspecte més difícil de ser emprenedor?

A més, podeu consultar les parts difícils de la feina per veure si us convé. Quan un emprenedor comparteix els seus obstacles, podeu determinar si teniu les habilitats, experiències o coneixements necessaris per superar-los. Tenir aquesta informació us pot ajudar a determinar si val la pena seguir aquesta ruta o si és massa per gestionar-vos en aquest moment. Comprendre els elements difícils per endavant també us pot fer sentir més preparat, cosa que us permetrà establir expectatives més precises per a vosaltres mateixos i per al vostre negoci.

Quins dels teus fracassos van ser els més significatius i què vas aprendre d'ells?

La majoria dels emprenedors experimenten algun grau de fracàs durant la seva carrera professional. En lloc de permetre que aquests contratemps defineixin o perjudiquin el seu negoci, un bon emprenedor els considera oportunitats de millora o de reorientació. Pots aprendre a recuperar-te dels contratemps estudiant l'experiència de l'emprenedor. Quan experimenteu contratemps futurs, podeu utilitzar les seves tècniques per continuar progressant. Aquesta pregunta també pot servir com una lliçó valuosa, ensenyant-vos que el fracàs no és un motiu per renunciar, sinó una oportunitat per millorar.

Què t'agradaria poder canviar?

Igual que amb el fracàs, els emprenedors que inicien una empresa per primera vegada segur que cometen alguns errors. Preguntar sobre què canviaria un emprenedor sobre el seu camí pot ajudar-vos a evitar cometre els mateixos errors. A més, podeu utilitzar les millores que voldrien que poguessin fer per guiar el desenvolupament de la vostra empresa. Per exemple, poden reconèixer mètodes o mesures ineficaços que voldrien haver fet abans. Les seves respostes us poden ajudar a aprendre lliçons de negocis crítiques sense experimentar el mateix nivell d'estrès o interrupció que van tenir.

Quins factors contribueixen a l'èxit d'un emprenedor?

Amb aquesta pregunta, podeu obtenir informació sobre els talents i comportaments emprenedors que un emprenedor creu necessaris per a l'èxit. Fins i tot podríeu ser més precís, preguntant-vos: 'Quines tres característiques defineixen un emprenedor d'èxit?' Un cop identificades aquestes habilitats, podeu utilitzar-les per dirigir el vostre progrés professional. Aquestes característiques poden incloure les habilitats dures adquirides com ara la gestió de l'empresa o les tècniques de màrqueting. També poden incloure talents suaus que podeu millorar mitjançant la pràctica diària, com ara el treball en xarxa, el pensament creatiu i la comunicació efectiva.

Com veus el futur del teu negoci?

El creixement i el manteniment d'un avantatge competitiu són components crítics de les operacions corporatives. Podeu fer aquesta pregunta als emprenedors per entendre millor com s'adapten a l'entorn canviant i planificar les demandes futures. Poden incloure estratègies de planificació empresarial particulars a la seva resposta. Saben quins mètodes funcionen ja que són emprenedors d'èxit, i podeu utilitzar els seus exemples per guiar els esforços de la vostra empresa. Tot i que la planificació per al futur pot ser un repte, aquest consell pot servir com a punt de partida.

Quines qualitats busques mentre formes un equip?

Normalment, operar una empresa no és una feina d'una sola persona, i necessitareu un equip que us ajudi a assolir els vostres objectius empresarials. Els empresaris que han passat per aquest procés poden explicar el tipus d'individus que van contractar per ajudar la seva empresa a créixer i prosperar. Per exemple, poden identificar persones amb capacitats tècniques especialitzades necessàries per dur a terme funcions empresarials crítiques. A més, poden descobrir talents suaus que contribueixen a un ambient de treball més col·laboratiu i feliç.

Quines característiques defineixen un líder eficaç?

Quan dirigeixes una empresa, tractes i gestiones un gran nombre de personal. Per ser un líder reeixit, heu de motivar els membres del vostre equip i animar-los a col·laborar en objectius comuns. Aquesta pregunta us permet descobrir les habilitats i hàbits que utilitzen els emprenedors per dirigir eficaçment el seu personal. Un cop hàgiu determinat què els va funcionar, podeu utilitzar aquesta informació per guiar la vostra recerca d'oportunitats per desenvolupar aquestes característiques. Fins i tot poden suggerir més formació o estratègies que s'incorporin a les vostres trobades.

Quin consell donaríeu a algú que comença un negoci per primera vegada?

Aquesta pregunta àmplia pot proporcionar una visió de la visió de l'emprenedor sobre el que és més important saber per als emprenedors per primera vegada. Pot incloure consells que voldrien haver tingut quan van començar la seva empresa que haurien ajudat al seu èxit. Si encara no us heu embarcat en aquest camí, la seva reacció pot servir de guia. Aquest consell variarà, però pot incloure mesures concretes per fer créixer la vostra empresa o desenvolupar les habilitats emprenedores necessàries per assolir els objectius.

Quin va ser el teu moment 'a-ha' més definitiu?

Un moment 'a-ha' es refereix a una revelació o epifania personal. Pot simbolitzar el moment en què un empresari va reconèixer que tenia un concepte d'empresa viable en aquest cas. Els emprenedors de vegades generen diversos conceptes d'empresa abans de decidir-se per un que tingui èxit. Preguntar sobre aquesta experiència innovadora pot motivar-vos a perseguir la vostra. Pot ajudar-vos a identificar nous enfocaments per produir idees o noves perspectives sobre el vostre negoci. Si ja teniu moltes idees d'empresa, podeu utilitzar la seva resposta per ajudar-vos a decidir-ne una.

Quins aspectes del teu negoci no són negociables?

El desenvolupament d'un negoci pot necessitar ocasionalment fer concessions. Tot i que això es requereix amb freqüència, podeu trobar instructiu conèixer les àrees on l'empresari no està disposat a negociar o comprometre's. Aquests productes poden ser coherents amb les creences o l'objectiu del seu negoci. Podeu implementar aquests principis al vostre negoci o utilitzar-los com a punt de partida per determinar què és realment important per a vosaltres. La seva reacció també us pot proporcionar la confiança que necessiteu per mantenir la vostra integritat quan us demaneu que feu els ajustos amb els quals us sentiu incòmode.

Com tractes el dubte?

Establir i mantenir empreses pot ser difícil, i els empresaris no sempre confien en els seus esforços. Poden enfrontar-se a les crítiques o l'escepticisme d'altres persones al seu voltant o d'ells mateixos. Alternativament, s'enfronten a obstacles o contratemps que amenacen de desmotivar-los. Aquesta pregunta us permet demanar suggeriments sobre com millorar la vostra autoestima. Els emprenedors, per exemple, poden discutir les estratègies que prenen per mantenir la seva salut mental o les persones que consulten per orientar-se. Aprendre a millorar aquesta habilitat us pot ajudar a preparar-vos per a situacions difícils i motivar-vos a perseverar.

Preguntes addicionals per fer a un emprenedor durant una entrevista informativa

Aquí teniu dotze preguntes més per fer a un emprenedor per tal d'aprendre més sobre la seva feina i establir una relació.

Aquestes preguntes poden servir com a guia i font d'inspiració per als vostres esforços empresarials:

• Quan et vas adonar que volies una carrera com a emprenedor?
• Com va sorgir el concepte del teu negoci?
• Com descriuries un dia normal de la teva vida?
• Com pots generar noves idees de negoci?
• Quines estratègies de màrqueting creus que són les més efectives per captar nous clients?
• Quina és la teva major font d'inspiració emprenedora?
• Com vas finançar la teva empresa?
• Què t'inspira?
• De qui busques orientació?
• Com a emprenedor, com defineixes l'èxit?
• Quin és el teu èxit més significatiu?
• Quins objectius segueixes perseguint?
• Com faries créixer un negoci?
• Quin és el vostre viatge i història de creixement personal més importants?
• Quina importància té la cultura corporativa?
• Què es perden la majoria dels emprenedors?
• Quin diríeu que és el punt d'inflexió clau per quan vau aconseguir l'èxit empresarial?
• Quina importància tenen les habilitats tècniques?
• Quina és la millor manera de contractar treballadors?
• Quines lliçons valuoses voldríeu aprendre de nou?
• Com supereu els reptes de la cultura de l'empresa?
• Quin és el teu viatge emprenedor?
• Veus oportunitats de negoci addicionals o idees noves que t'apassiona?