Colors en un currículum? Què volen els empresaris el 2022

Colors Resume What Employers Want 2022 152392

Per tant, voleu utilitzar colors perquè el vostre currículum destaqui. Hauríeu d'utilitzar colors en un currículum?

El color en un CV, en canvi, atraurà o rebutjarà els empresaris?

Antigament, el color d'un currículum es considerava inacceptablement ofensiu. Els empresaris, en canvi, tenen una perspectiva diferent el 20201. De fet, utilitzar diferents colors al vostre currículum pot ajudar a destacar la vostra aplicació.

per què pregues a sant Jude

Com pots saber si els colors del teu currículum són adequats per a tu? I quan es tracta de color, quant és massa?

Les respostes a aquestes preguntes variaran segons la indústria del candidat i com s'utilitzarà el currículum. Fem una ullada a la vida útil d'un currículum per veure quin grau de color és millor per a tu.

Els mètodes següents s'utilitzen per avaluar i analitzar els currículums:

• Els currículums es poden escanejar i examinar automàticament.
• El responsable de contractació examina els currículums en un ordinador, dispositiu mòbil o còpia impresa.
• Els currículums s'imprimeixen, normalment en blanc i negre, per enviar-los físicament.
• En cadascuna d'aquestes fases, el color d'un currículum pot tenir una influència positiva o negativa. Per entendre-ho millor, tingueu en compte el punt de vista de l'empresari.

He de posar colors al meu currículum?

Algunes empreses utilitzen Sistemes de seguiment de sol·licitants (ATS) , que escanegen i analitzen el vostre currículum per organitzar automàticament la informació del candidat. Això és especialment útil per a organitzacions com les corporacions Fortune 500 que reben i analitzen una gran quantitat de currículums.

No obstant això, és una fal·làcia freqüent que si un currículum falla una comprovació ATS, es descartarà automàticament. De fet, la capacitat de la tecnologia per escanejar i analitzar un currículum s'utilitza poques vegades en el camí cap a una entrevista.

Molts empresaris no volen arriscar-se a un candidat excel·lent CV sent filtrat per un bot. Els enginyers de programari i els dissenyadors de productes, per exemple, són difícils de trobar en el negoci informàtic. Molts del personal de contractació d'aquestes empreses examinen manualment tots els currículums que se'ls presenten.

Què cal saber sobre els sistemes de seguiment de sol·licitants

Correcte:S'utilitzen per organitzar currículums i informació dels candidats.Incorrecte:Filtren currículums.

El 2021 i el 2022, la majoria de sol·licituds de feina es faran a través de LinkedIn, correu electrònic o recomanacions. Els sistemes de seguiment de sol·licitants només s'utilitzen de vegades per mantenir i controlar el vostre currículum. La majoria de les grans empreses utilitzen la informació subministrada per aquests sistemes per seleccionar els candidats.

En el món actual, els currículums s'utilitzen d'una manera totalment diferent. Tampoc cal 'derrotar' l'ATS.

oracions a santa bàrbara

Com afecta el color en un escaneig elèctric

El color d'un currículum pot superar l'escaneig ATS, encara que relativament poques empreses utilitzen eines d'organització del currículum per rebutjar els currículums?

Sí, és correcte. El color no impedirà que escanegeu el vostre currículum sempre que el contrast entre el text i el fons sigui fort. Als sistemes de seguiment de sol·licitants no els importa si utilitzeu uns quants colors al vostre currículum. Com a desenvolupador de programari principal, he vist molts currículums colorits que agraden als sistemes de seguiment de candidats Palanca pot llegir amb eficàcia.

Si voleu que el vostre currículum es processi correctament, no feu servir massa color. Tingueu en compte que hi ha altres parts del vostre currículum que són més importants que la efectivitat amb què el programari pot analitzar el vostre currículum.

El color ajuda a contractar gestors?

De mitjana, un reclutador o gestor de contractació mira cada currículum menys de 7 segons . L'objectiu del vostre currículum és que et destaquis prou com per aconseguir-te una entrevista.

L'ús de l'equilibri de color adequat per emfatitzar els elements essencials del vostre currículum pot ajudar el públic a centrar-se en la vostra experiència i talent.

Aleshores, quant color hauríeu d'incloure al vostre currículum per fer-lo destacar?

Això depèn de la mida de l'empresa i del sector al qual sol·liciteu.

Empreses més petites

Les empreses que tenen menys de 25 empleats solen revisar manualment cada currículum o sol·licitud de feina. El color en un currículum us pot ajudar a destacar.

Empreses tecnològiques

Si treballes en informàtica, disseny, màrqueting o mitjans de comunicació, utilitzar el color estratègicament al teu currículum pot ajudar-te a destacar.

S'han avaluat a mà milers de currículums durant el meu mandat com a enginyer en empreses de TI de mida mitjana. La majoria dels currículums que vaig mirar tenien algun color, cosa que no els dificultava la lectura.

Hi havia algunes excepcions a aquesta regla. Vaig tenir dificultats per llegir currículums que estaven massa preparats fins al punt que el disseny del currículum va tenir preferència sobre l'experiència i els talents reals del candidat.

Finances i dret

Els candidats que es presenten a altres àrees, com la banca i el dret, i sobretot les grans corporacions, tenen el problema contrari. En molts sectors, el color en un currículum es considera sovint indesitjable i es pot rebutjar. Si us presenteu a un d'aquests sectors, especialment a una gran corporació, mantenir el vostre currículum en blanc i negre és la vostra millor oportunitat.

Quins són els colors adequats per utilitzar en un currículum?

Aleshores, quins colors del currículum poden passar escanejos automatitzats, cridar l'atenció dels empresaris a les àrees correctes i ser llegits en blanc i negre?

pregària ave maria espanyol

Les següents són les característiques dels millors esquemes de colors del currículum:

• No hi hauria d'haver més de quatre colors.
• S'han d'evitar els colors amb molt de contrast.
• Els detalls importants s'han de ressaltar mentre el text subjacent sigui llegible.
• Sobre un fons/fons blanc, eviteu utilitzar colors clars.
• Per al contingut principal del vostre currículum, utilitzeu lletres negres.

Pinta en un full de trucs del currículum

Això és el que cal evitar:

Evita els colors brillants

Eviteu utilitzar una gran quantitat de colors brillants al currículum durant una recerca de feina. Un currículum colorit no us farà destacar en el procés de sol·licitud de feina.

Utilitzeu un esquema de colors de currículum unificat

Feu servir el mateix color durant tot el vostre currículum. Intenta coordinar el currículum perquè es presenti professionalment.

Simplifica la teva paleta de colors

Intenta mantenir la paleta de colors senzilla. No ho facis massa cridaner. O intenta destacar utilitzant una gran quantitat de colors.

Utilitzeu un color d'accent

Està bé tenir un currículum en blanc i negre amb un únic color d'accent. Considereu aquest el vostre color primari o secundari al currículum. Aquests colors complementaris poden ajudar-te a destacar.

pregària a Mary Macillop

Enganxa amb un fons blanc

Un currículum en blanc i negre està perfectament bé. De fet, és el tipus d'estil de currículum més professional.

Seguiu els principis de la teoria del color

Si busqueu colors complementaris, seguiu el general principis de la teoria del color per assegurar-vos que deixeu una impressió positiva al gerent.

Eviteu un tercer color

Si teniu un color secundari o un color d'accent, considereu la vostra combinació de colors addicional. Val la pena? Un color ben contrastat que ajudi el blanc o el negre hauria de ser suficient per ajudar-vos a definir una marca personal per al currículum.

El color al vostre currículum està bé

Està bé tenir color. Tanmateix, no oblideu que un currículum es tracta de ser funcional. Un gestor ha de llegir la vostra informació de contacte, l'historial laboral i altres detalls. Els sol·licitants de feina haurien de mantenir el currículum centrat en el propòsit del currículum.

Un currículum en blanc i negre és el millor

Utilitzeu els mateixos colors durant tot el currículum. Tanmateix, un currículum senzill però professional és la millor configuració. Els colors no dicten l'efecte del currículum que ha tingut sobre el responsable de contractació. Per captar l'atenció del reclutador, el millor és parar atenció a la llegibilitat del currículum.

Altres sol·licitants que afegeixen color podrien arriscar-se a fer-lo un contrast massa alt, cosa que fa que sigui difícil de llegir.

Consells generals de currículum

Facilitar la navegació.Feu que el currículum sigui fàcil de navegar, entendre, llegir i, en general, comprendre la informació que es proporciona.Mantingueu-lo a mida.Centreu-vos en les responsabilitats del lloc de treball i com podreu fer-ho. En lloc de ser creatiu amb el vostre currículum. Busqueu assessorament professional d'un mentor, amic o professional si no esteu segur de com adaptar el vostre currículum. Apreneu exactament què s'ha d'incloure al vostre historial laboral.Crida l'atenció sobre els punts.Utilitzeu cursiva i negreta per cridar l'atenció sobre els detalls del currículum importants. Eviteu utilitzar una gran quantitat de colors. Utilitzeu el color de manera coherent, si ho feu. Els diferents tons de negre poden ser una bona manera de destacar.La creativitat no importa.Les empreses que contracten persones de la indústria creativa encara volen avaluar un professional en funció dels seus èxits. Més que la seva capacitat per crear un currículum fantàstic. Fins i tot els que tenen el títol de treball de 'director creatiu' haurien de tenir un currículum professional i senzill.Els colors d'un currículum estan bé.Està bé utilitzar colors. Tot i que, recordeu, el vostre gerent imprimirà el currículum en paper blanc. Com es veurà això? Està captant l'atenció del lector només sent colorit? O és cridaner pel que diu i com et presenta com el candidat adequat per a la feina.Mantingueu-lo en una pàgina.Un currículum d'una pàgina és el més habitual. A menys que tingueu 12 anys o més d'experiència, el vostre possible ocupador voldrà veure un currículum d'una sola pàgina.Afegiu només un color.Si el currículum se sent suau, afegiu-hi un sol color. Proveu d'utilitzar els colors de la marca del lloc web de l'empresa. Atreu l'ull del lector a la teva història laboral i èxits. Aquesta és una aposta segura.