Com unir-se a un sindicat: 5 passos senzills (Guia 2022)

How Join Union 5 Simple Steps 152410

A continuació s'explica com unir-se a un sindicat. Moltes persones opten per treballar en un entorn sindicalitzat perquè els membres del sindicat solen rebre sous i beneficis més grans i una varietat de beneficis addicionals. En gairebé tots els camps, és possible que trobeu una feina associat a un sindicat. Els empresaris vinculats a un sindicat són molt sol·licitats per les persones que busquen una nova feina a causa de tots els avantatges que ofereixen els sindicats.

Quina és la definició de feina sindical?

Els empleats poden recórrer als sindicats per demanar ajuda amb les seves condicions laborals, salaris i beneficis, entre altres coses. Una feina sindical és quan ets membre d'un sindicat juntament amb altres empleats. Treballar com a membre d'un sindicat dóna certa seguretat laboral, ja que estàs cobert per un conveni col·lectiu que descriu com funciona el sindicat i de què és responsable l'empresa connectada.

És fàcil unir-se a un sindicat?

Segons la Junta Nacional de Relacions Laborals, ara els treballadors poden unir-se als sindicats amb més facilitat. Però és un escenari diferent si vols marxar. Unir-se a un sindicat és senzill.

La Junta Nacional de Relacions Laborals ( NLRB ) ha reduït el període entre una petició de representació sindical i una votació dels treballadors d'uns 40 dies a tan sols deu dies.

Algú es pot unir a un sindicat?

En el seu nivell més bàsic, qualsevol treballador pot crear o afiliar-se a un sindicat: un grup de treballadors que utilitzen l'acció col·lectiva per aconseguir millores pràctiques en el seu lloc de treball. No cal treballar en un camp especialitzat, guanyar una certa quantitat de diners o ser un tipus d'empleat específic.

Pots unir-te a un sindicat per tu mateix?

Els empleats poden autoorganitzar-se, crear, unir-se o ajudar grups laborals, negociar col·lectivament a través dels seus propis representants i participar en altres accions coordinades per a la negociació col·lectiva.

com fer cruixents de hash browns congelats

Quins drets tinc per afiliar-me o formar un sindicat?

Els empresaris tenen prohibit interferir, restringir o coaccionar els empleats en l'exercici dels drets relacionats amb l'organització, la constitució, l'afiliació o l'assistència a una organització laboral amb finalitats de negociació col·lectiva, o de cooperar per millorar els termes i condicions de treball, o abstenir-se de qualsevol aquesta activitat, en virtut de la Llei nacional de relacions laborals. Els empleats no poden ser restringits o coaccionats per exercir els seus drets pels sindicats.

Indústries amb molta feina sindical

Tot i que els treballadors sindicalitzats es poden trobar en qualsevol negoci, les següents són les indústries més freqüents amb feines sindicals:

Administradors, agents especials i analistes governamentals són alguns dels llocs de treball disponibles a les agències governamentals.

Podeu treballar com a treballador, fuster o director d'operacions si voleu treballar a la construcció.

L'agent d'atenció al client, el reparador d'equips i l'enginyer electrònic són exemples de feines a la indústria de les telecomunicacions.

Els agents de policia, els bombers i els treballadors socials són exemples de feines al sector públic.

Novena de 9 dies a St Gerard Majella concebre

El treballador de producció, l'enginyer de fabricació i el gerent industrial són exemples d'ocupació de fabricació.

Els conductors de ferrocarril, els pilots de línies aèries i els conductors de camions són tots treballs a la indústria del transport.

Mestre, assessor acadèmic i professor són ocupacions en educació.

La infermera, el metge i el representant del servei al pacient són exemples de feines a l'àrea de salut.

Enginyer elèctric, lector de comptadors i instal·lador de línies elèctriques són exemples de feines a la indústria de serveis públics.

Guionistes, intèrprets i directors d'escenografia es troben entre les feines disponibles al sector de l'entreteniment.

Els beneficis de treballar per a un sindicat

Ser membre d'un sindicat té els seus propis avantatges, que inclouen:

Salaris més alts: Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units ( BLS ), els membres del sindicat tenen un salari mitjà més alt que els treballadors no sindicalitzats, obtenint augments més significatius.

Seguretat en l'ocupació: Els empleats no sindicalitzats treballen 'a voluntat', el que significa que poden ser acomiadats per qualsevol motiu que no sigui la discriminació per religió, gènere, raça, ètnia o edat. Els empresaris han de disposar d'una justificació vàlida i registrada per acomiadar el personal sindical, com ara un rendiment deficient, l'incompliment de les tasques laborals o la mala conducta. Els treballadors sindicals, a diferència dels treballadors no sindicalitzats, tenen dret a passar per un procediment de reclamació i, si cal, arbitratge amb els responsables sindicals abans de ser acomiadats.

Beneficis: Els empleats sindicals sovint gaudeixen de beneficis més elevats que els seus homòlegs no sindicalitzats en el mateix camp. Molts empresaris sindicals cobreixen les primes d'assegurança mèdica dels seus empleats. Això cobreix les prestacions mèdiques i la jubilació, i és habitual que les empreses sindicals incloguin més persones, com ara les parelles domèstiques solteres del mateix sexe o de sexe oposat, a les seves prestacions.

Negociacions col · lectives: Els membres d'un sindicat poden manifestar-se en contra de les injustícies laborals, com ara els baixos sous o les condicions laborals no ideals, sense por de ser castigats per part de la direcció en virtut de la negociació col·lectiva. En lloc de negociar els seus beneficis individualment, els empleats sindicals poden fer-ho com a grup i aprofitar la seva força de negociació col·lectiva.

Llocs de treball més segurs: Les empreses sindicalitzades tenen més probabilitats d'anar més enllà per garantir un lloc de treball segur per als seus empleats. Tenir l'equip adequat i la formació per fer-lo funcionar correctament augmenta la moral i la productivitat del lloc de treball, ja que els treballadors se senten còmodes a la feina i són cuidats pel seu cap.

Antiguitat: En una posició sindical, l'antiguitat significa molt més que en una feina no sindicalitzada. Un sindicat hauria d'acomiadar primer les noves contractacions i els empleats més antics per darrer en el cas d'un acomiadament. Tot i que una empresa no sindicalitzada que s'enfronta a acomiadaments pot optar per acomiadar un empleat sènior per una nova contractació, els empresaris sindicals estan obligats per un conveni col·lectiu, que sovint protegeix els drets de les persones que han estat amb el sindicat durant un període més llarg.

regal per a nois de 13 anys

Els inconvenients d'afiliar-se a un sindicat

Quotes anuals: Les quotes es paguen anualment. Les quotes sindicals solen ser de l'1,5-3% del salari d'un treballador.

Representació: Al capdavant, necessitareu negociadors intel·ligents. Quan us afiliau a un sindicat, renuncieu efectivament al vostre dret a negociar en nom propi i accepteu estar vinculat per qualsevol conveni col·lectiu. Com a resultat, si els negociadors d'un sindicat no tenen experiència, els empleats poden ser empès a acceptar un sou baix i beneficis inadequats.

Individualitat: Restringeix la teva llibertat d'expressió. Ningú treballa si es convoca una vaga, fins i tot si voleu continuar a la feina. I, fins i tot si no hi esteu d'acord, estaràs obligat per les opcions sindicals, inclòs el suport polític.

Gestió: L'antiguitat és el factor més important. Quan es produeixen acomiadaments, la majoria dels sindicats operen amb la idea que la darrera persona ocupada serà la primera a ser acomiadat. De la mateixa manera, l'antiguitat afecta fortament les promocions, cosa que pot resultar irritant perquè les persones molt competents poden trigar més a realitzar tot el seu potencial.

Col·laboració: Hi ha una manca de col·laboració al lloc de treball. Segons una enquesta de Gallup, els treballadors sindicalitzats tenien una pitjor sensació de treball en equip i confiança amb els seus caps.

Com afiliar-se a un sindicat

Molta gent busca feina sindical per la seguretat que ofereixen. Per trobar una feina sindical, seguiu aquests passos:

Localitzeu un sindicat a la vostra zona.

Considereu la possibilitat de demanar ajuda als líders sindicals. La Federació Americana del Treball i el Congrés d'Organitzacions Industrials ( AFL-CIO ) us ajudarà a localitzar una organització laboral local. El vostre sindicat local hauria de poder indicar-vos la direcció de les empreses i els seus llocs web de publicitat de feina. Al lloc web de l'AFL-CIO, també podeu sol·licitar que un organitzador sindical us contacti per obtenir ajuda.

Inscriu-te en un programa de formació per a aprenents.

Com que moltes empreses contracten professions qualificades com ara lampisteria, electricitat i fusteria, tenir experiència i formació en aquestes indústries us pot ajudar a trobar una feina sindical. És possible que el vostre programa d'aprenentatge us pugui connectar amb sindicats del sector o empreses amb ganes de contractar persones qualificades i sindicalitzades.

Per descobrir programes d'aprenentatge, aneu en línia per als del vostre estat, aneu a apprenticeship.gov per buscar oportunitats d'aprenentatge obertes a prop teu, o anar al Departament de Treball dels EUA web de per cercar programes d'aprenentatge sindical.

Mireu les borses de treball.

Si busqueu feina en una empresa afiliada a un sindicat, incloeu l'idioma sindical a la vostra cerca. És habitual que aquestes empreses publiquin informació sobre el seu sindicat afiliat a la seva publicitat de feina perquè els cercadors de feina puguin obtenir-ne informació immediatament.

El lloc web de l'empresari és una altra opció per sol·licitar feina. Si esteu interessats a treballar en algun lloc, consulteu el seu lloc web per veure si són membres del sindicat. Si ho fan, la informació es publica més sovint i podeu sol·licitar-hi treballar.

Uniu-vos a un sindicat del vostre camp.

Podeu identificar sindicats que atenen a una indústria determinada fent una cerca a Internet. Exploreu aquestes possibilitats i poseu-vos en contacte amb les associacions que us interessen per veure si disposen d'alguns recursos per a vosaltres o poden proporcionar-vos informació sobre quines de les seves empreses vinculades estan contractant. El Centre de Fets de la Unió ( CUF ), una organització que manté una base de dades d'informació sindical als Estats Units, és una alternativa.

què podeu utilitzar per substituir el llevat en pols

Aneu al lloc web de Union Jobs Clearinghouse.

The Union Jobs Clearinghouse manté una base de dades nacional de sindicats i oportunitats disponibles a les organitzacions que donen suport als sindicats al seu lloc web. Si voleu treballar per a la Federació Americana del Treball o el Congrés d'Organitzacions Industrials, aneu a Union Jobs Clearinghouse per saber quines organitzacions estan contractant i per a quins rols.