What Are Part Time Hours 1521382
Què són les hores a temps parcial? Hi ha algunes distincions significatives entre l'ocupació a temps complet i a temps parcial. Les feines a temps parcial, per exemple, poden no ser elegibles per als mateixos avantatges i beneficis que les feines a temps complet, depenent de l'empresa.
D'altra banda, menys hores a la setmana acostuma a significar una major flexibilitat, la qual cosa et permet treballar altres feines o ampliar la teva formació.
cSi us plau, activeu JavaScript
c 
Què són les hores a temps parcial? Què és una posició a temps parcial?
No hi ha normes governamentals formals per determinar si és un treballador temps parcial o a temps complet. Mentre que la Llei de normes laborals justes ( FSLA ) descriu les normes legalment aplicables per a hores, hores extraordinàries i salaris que han de seguir les empreses dels Estats Units, no especifica quantes hores setmanals ha de treballar un empleat perquè es consideri a temps complet.
Les persones que treballen almenys 35 hores setmanals són classificades com a empleats a temps complet per l'Oficina d'Estadístiques Laborals ( BLS ).
Tanmateix, aquesta quantitat és purament estadística i no té significació legal.
D'altra banda, molts empresaris utilitzen aquesta xifra com a referència a l'hora de formular polítiques.
Les hores a temps parcial tenen avantatges i inconvenients.
Abans de decidir-se per una feina a temps parcial, tingueu en compte diverses variables. Tot i que l'empresa, el paper, el desplaçament i els ingressos són factors importants a tenir en compte, les feines a temps parcial també tenen el seu propi conjunt d'avantatges i inconvenients.
pregària a sant Joan de Déu pels malalts de cor
Avantatges de treballar a temps parcial
Les feines a temps parcial són una opció excel·lent per a les persones que necessiten uns ingressos estables però no volen comprometre's amb un horari a temps complet. Aquí hi ha alguns avantatges de treballant a temps parcial :
Major adaptabilitat
El treball a temps parcial sol ser més flexible que els treballs a temps complet, i és possible que pugueu triar el vostre propi horari. Això és avantatjós si teniu altres responsabilitats, com ara tenir cura d'un ésser estimat, fer una altra feina o anar a l'escola.
Ingressos addicionals.
L'ocupació a temps parcial proporciona un flux regular d'ingressos que pot augmentar altres treballs a temps complet o parcial. També podeu obtenir una feina a temps parcial per complementar els vostres ingressos mentre perseguiu altres objectius, com ara iniciar el vostre propi negoci o assistir a l'escola.
Número d'àngel 1127
Possibilitat de perseguir altres interessos.
Una feina a temps parcial us pot permetre explorar altres aficions o opcions professionals fora de la feina.
Els inconvenients de treballar a temps parcial
Tot i que les feines a temps parcial poden ser avantatjoses per a determinades persones, hi ha algunes coses a tenir en compte abans de decidir-se per aquesta carrera professional:
Per obtenir beneficis, heu de ser elegible.
Tot i que algunes empreses ofereixen beneficis als empleats a temps parcial, la majoria no ho fan. Durant l'entrevista, pregunteu sobre els avantatges que desitgeu, com ara l'assegurança mèdica o el temps lliure pagat.
Hi ha la possibilitat de guanyar menys diners.
Les feines a temps parcial sovint paguen menys que les feines a temps complet, independentment de si et paguen per hores o per ingressos fixos.
Hi ha menys perspectives de promoció.
Molts llocs de treball directius necessiten un compromís a temps complet. És possible que les promocions específiques no estiguin disponibles si no podeu treballar a temps complet.
Obté beneficis si treballes a temps parcial?
Quan sol·liciteu una feina a temps parcial, assegureu-vos de consultar els avantatges disponibles per als empleats a temps parcial.
Tot i que els empleats a temps parcial no solen rebre els mateixos beneficis que els empleats a temps complet, això no vol dir que no tingueu beneficis.
Segons la Llei d'Atenció Asequible, qualsevol empresa amb més de 50 treballadors ha de proporcionar una assegurança mèdica a almenys el 95 per cent dels seus empleats que treballen una mitjana de 30 hores setmanals.
A causa d'aquests criteris, és possible que tingueu dret a l'assegurança mèdica si treballeu a temps parcial durant una mitjana de 30 hores setmanals.
Els empleats a temps parcial també poden tenir dret a temps lliure remunerat ( PTO ), que inclou vacances i dies de malaltia, així com avantatges addicionals com el treball a distància.
És possible que no necessiteu aquest tipus d'avantatge laboral si teniu una assegurança mèdica d'un pare o cònjuge. Tanmateix, si necessiteu una assegurança mèdica, primer heu de determinar si sou elegible abans d'acceptar una oferta de feina.
Els horaris de treball a temps parcial tenen diferents formes i mides.
Els empleats a temps parcial poden treballar dies més curts o menys dies a la setmana que els empleats a temps complet.
Els professionals interessats en feines a temps parcial poden triar entre diversos horaris de treball.
A continuació es mostren alguns exemples d'acords habituals de feina a temps parcial:
significat espiritual del palmell esquerre picor
Horari per a autònoms
Els autònoms sovint es contracten per contracte. Poden treballar de forma remota o in situ, depenent del rol i de les demandes de l'empresa. Tot i que els autònoms no solen tenir accés a les prestacions, poden tenir més llibertat i control que els treballadors habituals.
Horari alternatiu
Un horari alternatiu difereix de qualsevol altre tipus de programació que ja estigui utilitzant una empresa. La programació alternativa es pot utilitzar per satisfer demandes particulars o temporals dels empleats, com ara l'embaràs, les obligacions familiars o les necessitats mèdiques.
Un horari dividit
Un horari dividit és quan un empleat té moltes hores lliures entre torns. Per exemple, un empleat pot treballar de 8 a.m. a 10 a.m. i després de nou a partir de les 3 p.m. a les 9 del vespre, per exemple. Aquest horari és una opció ideal per a persones que no poden treballar llargs torns per responsabilitats alienes.
Horari per estar de guàrdia
Quan un empleat està de guàrdia, ha d'estar disponible per treballar a l'empresa en qualsevol moment que sigui necessari. Els horaris de guàrdia dels empleats solen anar rotant entre ells, de manera que no cal que ningú estigui de guàrdia en tot moment. Els horaris de guàrdia són sovint necessaris per a ocupacions que involucren serveis d'emergència, com ara metges, infermeres, bombers, paramèdics i serveis socials.
Exemples de feines a temps parcial
Els empresaris que ofereixen hores a temps parcial solen voler empleats adaptables i estan disposats a presentar-se allà on sigui necessari. Tot i que sempre hi ha llocs de treball a temps parcial a les indústries de l'hostaleria i al detall, normalment podeu trobar feina a temps parcial en qualsevol professió per a la qual hàgiu format.
Aquests són alguns exemples de llocs de treball a temps parcial ben remunerats:
Comptable
Els comptables són els responsables de l'anàlisi i el manteniment de les finances d'una empresa, inclòs el registre dels costos i el càlcul d'impostos, a més del seguiment i la gestió diaris de les operacions financeres d'una empresa. Les empreses de comptabilitat, organitzacions i persones poden contractar comptadors a temps parcial durant la temporada d'impostos.
Programador
Els programadors informàtics utilitzen llenguatges de codificació com C++ o Java per crear programari informàtic. Els programadors han d'explorar la part posterior del programari informàtic alhora que milloren l'experiència de l'usuari a la part frontal. Moltes empreses contracten programadors informàtics a temps parcial per ajudar-los amb projectes especials o per cobrir treballs que el seu personal a temps complet no pot fer.
Dissenyador gràfic
Els dissenyadors gràfics creen logotips, plantilles de correu electrònic, llocs web i materials de màrqueting, com ara pancartes, publicitat i postals. Els dissenyadors gràfics treballen sovint com a autònoms per a diversos clients simultàniament o internament per a una mateixa empresa.
Consultor d'empreses
Si heu treballat com a director o gerent durant molt de temps, podríeu estar qualificat per treballar com a consultor de gestió. Els consultors de gestió examinen els procediments d'una empresa per veure on poden millorar i maximitzar l'eficiència. Els analistes de gestió sovint augmenten la rendibilitat d'una organització reduint les despeses i augmentant els ingressos.
Analista
Els analistes de recerca de la indústria detecten les tendències del mercat analitzant els hàbits de compra d'una població objectiu. Les empreses poden utilitzar aquesta informació per orientar i vendre millor als seus consumidors compartint-la amb ells. Els analistes d'investigació de mercat es poden contractar a temps complet, a temps parcial, estacionals o per contracte.
Transportador de material
Els transportistes d'articles, de vegades coneguts com a 'treballadors manuals', transfereixen materials d'una zona a una altra. Normalment treballen a la fabricació o als magatzems. Sovint s'encarreguen de moure mercaderies per una instal·lació d'emmagatzematge i d'embalar i descarregar coses. Aquesta és una professió físicament exigent.
els millors regals per als universitaris
Administrador de xarxa
Si teniu una llicenciatura en informàtica o tecnologia de la informació, una carrera com a administrador de xarxes i sistemes informàtics pot ser una bona opció per a vosaltres. Els administradors de xarxa són els encarregats de crear i mantenir els sistemes de xarxa interns d'una organització. Són els encarregats de mantenir les xarxes funcionant sense problemes i de manera segura. Quan es desenvolupen problemes, moltes organitzacions contracten consultors informàtics a temps parcial segons sigui necessari.
Escriptor
Els escriptors a temps parcial poden treballar en diversos projectes, com ara escriure per a blocs, llocs web, revistes, anuncis, novel·les, música i pel·lícules. Alguns escriptors treballen a casa per a una corporació o organització, mentre que altres treballen per a diversos clients amb contracte o per compte propi.
Editor
Els editors són els encarregats de crear, coordinar, avaluar i modificar el material per a diaris, llibres, correus electrònics, llocs web i revistes. Els editors també poden considerar suggeriments sobre temes i guiar l'equip editorial.
El nombre d'hores que se us demanarà per treballar en una feina a temps parcial varia segons l'empresa perquè no hi ha normes legals a seguir. Depenent del vostre acord, podeu realitzar la mateixa quantitat d'hores cada setmana, o podeu treballar menys hores alguns dies o setmanes que altres.
També és útil saber que algunes feines us permeten augmentar les hores de jornada completa si les vostres necessitats canvien o sorgeix una altra oportunitat. Si el vostre objectiu professional és treballar a temps complet per a una empresa, pot ser útil acceptar hores a temps parcial i fer saber a l'empresari que esteu interessats a fer feina addicional segons sigui necessari.
Treballar a temps parcial ofereix diversos avantatges, i hi ha nombroses opcions disponibles si voleu treballar menys hores de les que requereix una feina a temps complet.
Què es considera a temps parcial a Califòrnia?
A Califòrnia, un empresari pot classificar una persona com a empleat a temps complet si treballa almenys 32 hores setmanals. D'altra banda, algunes empreses classificaran com a temps parcial els empleats que treballin menys de 40 hores setmanals. A Califòrnia, l'empresari té discreció en aquestes situacions.
Què es considera a temps parcial a la setmana?
Un treball temporal pot ser a temps complet o a temps parcial, i pot afectar o no les vostres prestacions d'atur. Una feina a temps parcial és aquella que requereix treballar menys de 40 hores a la setmana. Teniu dret a cobrar fins al 50% de la vostra prestació setmanal amb qualsevol feina a temps parcial, ja sigui permanent o temporal.
Què es considera a temps parcial a Illinois?
Qualsevol cosa que sigui inferior a 30 hores setmanals es considera treball a temps parcial (un empleat a temps parcial) a Illinois. La línia entre el treball a temps complet i el treball a temps parcial es pot traçar de la manera que vulgui l'empresari en organitzacions que ofereixen beneficis que no estan obligats per llei.
Els treballadors a temps parcial reben una paga extraordinària?
Els empleats a temps parcial encara tenen dret a un salari mínim, i si treballen més de 40 hores en una sola setmana durant una època de l'any ocupada, poden tenir dret a una compensació per hores extres.
Què són els ALE?
ALE és un gran empresari aplicable ( PERÒ ). Són empreses amb menys de 50 treballadors.
Quina diferència hi ha entre treballar a temps complet i treballar a temps parcial?
Els empresaris escullen quantes hores a la setmana es consideren a temps complet i a temps parcial, així com les distincions entre ambdues. Les prestacions i l'assistència sanitària sovint es limiten a l'ocupació a temps parcial. Un empleat a temps parcial, per exemple, pot no ser elegible per a temps lliure retribuït, assegurança mèdica o baixa per malaltia retribuïda.
Quin és el nombre mínim d'hores que ha de treballar un empleat a temps complet?
El Departament de Treball dels EUA no defineix un empleat a temps complet, però l'IRS i l'Affordable Care Act (sovint coneguda com Obamacare) el descriuen com a treballador de 30 hores o més a la setmana o 130 hores o més al mes.
Si la vostra organització no està classificada com a gran empresari aplicable (ALE) per la IRS , és possible que aquestes definicions no s'apliquen a vostè. Les empreses amb menys de 50 empleats generalment no es consideren ALE; no obstant això, això pot variar en funció de diversos factors.
nombre d'àngel que significa 999
Les regulacions estatals també poden definir a temps complet per obtenir determinats beneficis, i regles com COBRA poden tenir un impacte.
Quins tipus d'ocupació són adequades per al treball a temps parcial?
Les feines a temps parcial han estat tradicionalment l'àmbit dels treballadors de comerç al detall, menjar ràpid i hostaleria, ja que requereixen horaris flexibles per adaptar-se a la demanda fluctuant. Tanmateix, cada vegada hi ha més professionals que treballen a temps parcial per permetre una major llibertat tant per a l'individu com per a l'empresa.
Es considera treballar 32 hores setmanals a temps parcial?
Tot i que la majoria de les empreses defineixen l'ocupació a temps complet com entre 32 i 40 hores setmanals, la Llei d'atenció assequible estableix que un treballador a temps parcial treballa de mitjana menys de 30 hores setmanals. Una setmana laboral de 32 hores es considera a temps complet segons la Llei d'atenció assequible.
És possible que un empleat a temps parcial avanci a una posició a temps complet?
Un ajust temporal pot convertir-se en un de llarg termini i un empleat a temps parcial es pot veure obligat a treballar a temps complet durant un període prolongat. Voleu tenir una política que especifiqui quan un empleat a temps parcial es converteix en un empleat a temps complet perquè pugueu oferir beneficis de manera uniforme a la vostra empresa i evitar possibles incompliments de l'IRS i ERISA.
Rebraré les hores extres si sóc treballador a temps parcial?
Les restriccions de la FLSA sobre empleats exempts i no exempts s'apliquen a les hores extres dels treballadors a temps parcial. Els empleats a temps parcial poden ser obligats a fer hores extraordinàries o més de 40 hores a la setmana ocasionalment. Això pot passar durant la temporada alta d'una empresa, quan un empleat a temps complet no pot treballar o quan canvien altres circumstàncies. El més probable és que haureu de pagar hores extraordinàries a un empleat a temps parcial, però assegureu-vos de llegir les directrius abans.
Hi ha dret a vacances per als treballadors a temps parcial?
Els empresaris no estan obligats a oferir temps de vacances als empleats a temps parcial. D'altra banda, els treballadors a temps parcial sovint reben temps lliure pels seus empresaris. Normalment, això es fa de manera proporcional.
Quins drets tenen els treballadors a temps parcial?
Els treballadors a temps parcial sovint no tenen accés als mateixos beneficis de salut i jubilació que els empleats a temps complet. Tenen dret a una retribució mínima i a intervals d'àpats i descans proporcionals a la durada del seu torn.
Els treballadors a temps parcial tenen dret a quants dies de malaltia?
Les lleis obligatòries de baixa per malaltia només estan a Arizona, Califòrnia, Connecticut, Massachusetts, Oregon, Vermont i Washington. Tot i que no hi ha normes federals que requereixin baixa per malaltia, els estats varien en les seves polítiques, que van de cinc a catorze dies.
Recursos addicionals
- Què són les hores a temps parcial?
- Canvi de temps complet a temps parcial
- Quantes hores té temps parcial a Califòrnia?
- Quantes hores té temps parcial a Texas?
- Quantes hores és a temps parcial a Florida?
- Quantes hores és a temps parcial a Nova York?
