Entrevista de treball - Definició, Legalitat, Com preparar-se

Working Interview Definition 152488

bons regals d'aniversari per a nens

Què és una entrevista de treball? Els empresaris utilitzen diverses tècniques d'entrevistes per determinar qui és el millor candidat per al treball. Poden prendre la forma d'una típica entrevista assegut o alguna cosa més semblant a un dia de treball. Com a candidat, és fonamental entendre el tipus d'entrevista que heu acceptat per poder preparar-vos adequadament.

Què és una entrevista de treball?

Una entrevista de treball és un examen pràctic de la capacitat d'un candidat per executar una feina o activitat determinada. En lloc d'una entrevista típica, durant la qual se us fan una sèrie de preguntes, una entrevista de treball implica que se us assignin tasques i l'empresari observa el vostre rendiment. Eficaçment et permet practicar per a la feina real que realitzaràs.

Avantatges de les entrevistes de treball

Una entrevista de treball és un examen pràctic de la capacitat d'un candidat per executar una feina o activitat determinada. En lloc d'una entrevista típica, durant la qual se us fan una sèrie de preguntes, una entrevista de treball implica que se us assignin tasques i l'empresari observa el vostre rendiment. Eficaçment et permet practicar per a la feina real que realitzaràs.

Demostra les teves habilitats

En lloc d'intentar convèncer un empresari de les vostres qualificacions, a entrevista de treball et permet demostrar el teu talent. Aquest estil d'entrevista és excel·lent per a persones altament formades que han de completar un conjunt específic de tasques tècniques en lloc de mà d'obra genèrica. Si teniu confiança en la vostra feina, el procés de realitzar una entrevista de feina hauria de ser bastant senzill per a vosaltres.

Experiència en el lloc de treball

L'experiència de llegir una descripció de feina en comparació amb la realització de la feina pot ser extremadament diferent. Una entrevista de treball et permet experimentar com és treballar per a aquest empresari. Podeu determinar si us agrada o no el seu estil de gestió i les funcions que us assignen. Bàsicament, aquest tipus d'entrevista us permet conèixer de primera mà la tasca que realitzareu si accepteu una oferta.

Educar en la cultura de l'empresa

Mentre que algunes empreses t'envien a casa amb una tasca, d'altres prefereixen que finalitzis el treball a la seva oficina. Aquest últim et permet veure com funciona l'empresa i conèixer els teus futurs companys de feina. Mentre feu les vostres funcions, observeu la cultura empresarial i determineu si realment us podeu imaginar treballant aquí.

Consells d'entrevista de treball

Els empresaris poden determinar si sou un bon equip per a la posició seguint aquests consells:

Gestionar les expectatives

Establir expectatives clares des del principi. Abans de començar l'entrevista de feina, hauríeu de consultar el tipus de feina que realitzareu i el sou que rebreu. Nombroses empreses us pagaran una tarifa fixa o per hora pel treball que realitzeu durant l'entrevista. Si no pretenen compensar-te, has de considerar si això és acceptable per a tu.

oracions a sant charbel

Investiga l'empresa

Realitzar la diligència deguda en el negoci. Tot i que aquesta no és una entrevista típica, és fonamental que aprenguis sobre l'empresa. D'aquesta manera, el vostre treball pot representar els seus ideals.

Presta atenció

Presta atenció als detalls més petits. Perquè voleu impressionar l'empresari, reviseu les directrius i comproveu que heu cobert tots els aspectes. Utilitzeu tot el temps que us proporcionen per assegurar-vos que heu completat el treball correctament.

Vesteix la part

Prepareu-vos per a l'èxit vestint-vos adequadament. Tot i que es tracta d'una entrevista de treball, hauríeu de vestir-vos adequadament com ho faríeu per a qualsevol altra entrevista (tret que us diguin el contrari). En general, això implica roba de treball formal que s'ajusta bé, no s'arrugues i estigui neta.

Tingueu confiança

Reconeix la teva confiança. Recordeu-vos que sou capaços de completar la tasca que teniu entre mans. En ser optimista i confiat en les vostres capacitats, l'empresari pot detectar la vostra seguretat.

Fes preguntes intel·ligents

Fer preguntes intel·ligents. Abans de dirigir-se a l'empresari amb qualsevol consulta, llegiu bé les directrius. Si encara no teniu clar alguna cosa, demaneu-los que us ho expliquin perquè pugueu fer les vostres tasques correctament. Si fossis un empleat genuí, se't permetria fer preguntes informades, i també ho pots fer ara.

què vol dir una papallona blanca

Mostrar entusiasme

Demostra la teva passió. Encara que una tasca sigui realment difícil, demostra que pots superar qualsevol obstacle amb una actitud alegre. Mantenir un comportament fresc i controlat al llarg de la vostra entrevista de treball demostra a les empreses que teniu un bon rendiment sota pressió.

Feu una bona impressió

Feu una impressió que durarà. A més de permetre't avaluar la teva feina, una entrevista de treball permet als empresaris i als seus treballadors obtenir més informació sobre tu. Si vas a estar a l'oficina un o dos dies, fes un esforç per presentar-te als teus companys de feina i demostra que és un plaer treballar amb ells.

Alternatives a entrevistes de treball

Tot i que les entrevistes de treball poden ser una eina excel·lent per a les empreses, poden optar per avaluar les vostres habilitats de diferents maneres. Considereu les següents alternatives a les entrevistes de feina:

Passeu per una agència temporal

Algunes empreses contracten empreses temporals per ajudar-les a localitzar i contractar personal competent. En essència, se us considerarà un empleat de l'agència temporal mentre feu les responsabilitats de l'empresari durant el nombre de dies especificat. Quan finalitzi la vostra feina temporal, l'empresa que va contractar l'agència de treball temporal pot oferir-vos feina a temps complet directament a través de l'empresa en lloc de l'agència de treball temporal. Les empreses que volen dur a terme un gran nombre d'entrevistes de treball trien aquesta tècnica per tal d'evitar desenvolupar una connexió empresari-treballador amb els seus sol·licitants.

Prova d'habilitats

Un examen d'habilitats és una forma simplificada d'entrevista de feina. En lloc d'assignar-vos unes hores o potser un dia sencer de mà d'obra, l'empresa us assignarà una única feina o una prova per completar. Per exemple, si busqueu una posició com a editor, se us pot demanar que arregleu un parell de paràgrafs. En general, ho combinen amb una segona entrevista regular, ja que les empreses reserven proves d'habilitats per a les persones més qualificades. És improbable que rebeu una compensació per un examen d'habilitats, ja que normalment triguen una hora o menys a completar-se.

Preguntes habituals

Preguntes dels candidats al lloc de treball sobre entrevistes de treball en el procés de contractació.

Has de cobrar per una entrevista de treball?

Sí. Des del punt de vista de l'empresari, tant si contracteu la persona com si la contracteu, heu de compensar-la pel temps que ha passat en una entrevista de treball. L'incompliment d'aquest requisit pot donar lloc a reclamacions laborals per salaris impagats. A més, el procediment hauria de permetre al client potencial escollir si vol o no treballar per a la vostra organització.

És un entrevista de treball il·legal ?

Per molt atractives que puguin semblar les entrevistes de treball, són il·legals quan es realitza sense passar per una agència temporal o tot el procediment laboral. A més, quan opteu per volar sota el radar, augmenteu la vostra responsabilitat, no la disminuïu.

Les entrevistes de treball dels empleats generalment estan mal vistes. Sobretot quan un candidat a una feina és portat a través d'agències de treball temporal. Empresaris hauria d'evitar utilitzar aquest estil d'entrevista a la procés d'entrevista .

simbolisme del 444

De nou, quan contracteu algú nou, seguiu tot el procediment de contractació, que inclou comprovacions d'antecedents, verificació d'elegibilitat per a l'ocupació als EUA i distribució de manuals, entre altres coses. Per molt atractives que puguin semblar les entrevistes de treball, són il·legals quan es realitzen sense passar per una agència de treball temporal o tot el procediment laboral.

Una entrevista de treball vol dir que obtindreu la feina?

Segons la legislació, l'entrevista de treball és essencialment un període de prova d'ocupació, no una formació no remunerada prèvia a la contractació. Això no implica necessàriament que hagis obtingut la feina; més aviat, indica que l'empresari està d'acord amb la lletra de la llei en incloure't a la nòmina durant el temps d'entrevista laboral.

Quant cobren per una entrevista de treball?

Sí i no. Des de la perspectiva de l'empresari, no heu de pagar la tarifa 'horària' per al treball, però la taxa de salari mínim és la tarifa horària bàsica a la qual heu de compensar els empleats per cada hora realitzada durant l'entrevista. Podeu (i probablement hauríeu) d'enviar a la persona un xec al final de l'entrevista, i és poc probable que se us obligui a retenir impostos.