Com agrair a un cap per una avaluació positiva del rendiment

How Thank Boss 152816

A continuació s'explica com agrair a un cap una avaluació positiva del rendiment. Després de rebre una avaluació favorable del rendiment, podríeu sentir-vos alleujat, emocionat, orgullós i agraït. És adequat expressar les gràcies al vostre cap per l'excel·lent revisió sempre que no us excedeixis.

Què és una revisió de rendiment?

Una revisió del rendiment és una avaluació formal en la qual la direcció avalua el rendiment laboral d'un empleat, reconeix els punts forts i els defectes, proporciona comentaris i estableix objectius de rendiment per al futur. Les avaluacions i avaluacions del rendiment són altres termes per a les revisions del rendiment.

Què li va passar a Hetty a Ncis Los Angeles

Moltes empreses solien dur a terme avaluacions anuals del rendiment de tot el seu personal; no obstant això, moltes empreses estan canviant a un sistema de gestió del rendiment de retroalimentació freqüent en què els directius fan avaluacions trimestrals, mensuals o fins i tot setmanals. En alguns casos, les avaluacions formals del rendiment s'estan eliminant gradualment a favor de controls de gestió més informals i individuals.

Les avaluacions de rendiment, quan es fan correctament, poden ajudar els treballadors a entendre què estan fent bé, com poden millorar, com s'adapta el seu treball als objectius corporatius més grans i què s'espera d'ells.

Els directius que utilitzen correctament les avaluacions de rendiment poden identificar més ràpidament el personal d'alt rendiment, abordar els problemes abans que siguin insuperables, explicar les expectatives, promoure el creixement i el desenvolupament i crear la implicació dels empleats.

Immediatament després de la revisió del rendiment

L'avaluació és una gran oportunitat per expressar gratitud al teu cap. Podreu ser més detallat amb les vostres respostes perquè la xerrada encara estarà fresca a la vostra ment.

Exemple:

Moltes gràcies per reconèixer els meus esforços en el nou pla de màrqueting. Vas posar molta fe en mi per liderar aquest esforç i em va oferir l'oportunitat de posar a prova les meves habilitats de gestió de projectes. Estic encantat que tot hagi anat bé, i estic especialment emocionat que hagis reconegut la importància de la feina.

Una nota d'agraïment

Tot i que el correu electrònic és acceptable i professional, un missatge d'agraïment escrit a mà semblarà més personal. Pots ser tan genèric o precís com vulguis en els teus comentaris.

Exemple:

Gràcies per les vostres excel·lents observacions i els vostres comentaris sobre la meva avaluació de rendiment. Significa molt per a mi que m'hagis donat la teva confiança i fe. Et garanteixo que estic preparat per assumir nous reptes i que continuaré fent tot el que estigui al meu poder per formar part valuosa del teu equip.

la dona pionera cuina: vine a buscar-ho!: receptes senzilles i delicioses per a vides boges i ocupades

Quan hi ha un augment a la imatge

Val la pena esmentar en la vostra apreciació quan obteniu un augment combinat amb una avaluació favorable del rendiment.

Exemple:

Agraeixo la crítica favorable, però també agraeixo la confiança que heu demostrat en el meu talent donant-me un augment. És un plaer treballar per a una empresa que aprecia els empleats tant com tu, i em considero afortunat de tenir l'oportunitat de fer-ho.

Quan hi ha una promoció a considerar

Una promoció que coincideixi amb una valoració favorable del rendiment és un altre motiu per alegrar-se i expressar gratitud. Seria d'ajuda si utilitzeu un llenguatge que expressi el vostre desig de continuar assolint o superant les expectatives.

Exemple:

Vull expressar el meu agraïment pels nivells més elevats de deures que m'heu lliurat. Sota la teva direcció, he adquirit una gran quantitat d'habilitats professionals pràctiques i vull poder transmetre aquests valors a les persones que ara supervisaré.

Quan tens feina per fer (no una revisió positiva del rendiment)

Per descomptat, no totes les revisions de rendiment són favorables, de manera que si el vostre gerent us insta a estendre's en àrees crítiques, inclosa la del vostre agraïment.

Exemple:

Agraeixo la vostra honestedat i els vostres consells pràctics sobre com millorar les meves habilitats de gestió del temps. Crec que complir els terminis amb regularitat és vital per a l'èxit de l'organització, i treballaré dur per millorar el meu rendiment en aquesta àrea.

Gràcies per un correu electrònic de revisió positiva del rendiment

Exemple de correu electrònic agraint al vostre cap una bona revisió del rendiment.

Linia de subjecció: Gràcies

pare pio prayer for healing

Exemple de correu electrònic

Hola Joe,

Només una nota ràpida sobre la revisió del rendiment. Estic humil i agraït per aquesta oportunitat. Ets un gran cap i agraeixo tenir l'oportunitat d'aprendre de tu cada dia. Ets molt comprensiu i solidari. Ajuda a aconseguir el treball i aconseguir resultats.

Ets un cap meravellós. Gràcies pels comentaris positius i les notes sobre el meu desenvolupament professional. Espero amb il·lusió el proper trimestre, on podrem revisar el rendiment una vegada més. Aquest ha estat un viatge increïble, i espero molts mesos més.

Moltes gràcies per les amables paraules i la ressenya,

Steven

Conclusió

Potser l'enfocament més eficaç per expressar gratitud al vostre cap després d'una revisió favorable del rendiment és prendre mesures. Augmenta el teu joc, ofereix-te com a voluntari per entrenar altres emergents o ofereix-te per assumir responsabilitats addicionals. La teva bona reacció als compliments mostrarà que estàs compromès a seguir creixent.